2021-4-9  来源：《浦东时报》第2版

      本报讯 （首席记者 符佳）刚刚过去的清明小长假，上海第二工业大学国际交流学院青年教师张婷婷和20多位同事一起入住曹路大居华彩新苑小区里的教师公寓。

　　三室一厅的敞亮新居，配齐定制版家电家具，租金实惠还有管家服务，坐地铁20分钟可达学校……这一切都让二工大的“青椒”们（青年教师的昵称）很惊喜。而这间“过渡房”，正是二工大党史学习教育为群众办实事的生动实践。

　　二工大后勤保障处处长李琦明透露，该校1102名教师中，入职不久的青年教师占了一定比例。他们大多单身，暂时没有购置房产，独自租房则压力较大。在党史学习过程中，二工大党委和校方多次讨论，最终决定借助社会力量，以企业牵头、政府搭台、学校参与的方式，盘活校内现有资源，探索构建人才公寓新生态模式，破解这一关系到青年教师幸福感的现实难题。为此，二工大人事处、后勤保障处等部门积极与曹路镇政府、中国建设银行沟通协商，争取到了在曹路大居华彩新苑小区内建设教师公寓。这些教师公寓均为三室一厅一卫一厨的房型，每位教师都有独立房间，校方重新粉刷了墙面，并配齐了品牌家电。考虑到居住稳定性和舒适度，校方尽量将学术背景相似的教师安排在一套公寓中。

　　据透露，因为享受到学校的住房补贴和租金优惠政策，二工大青年教师只需每月支付数百元的住宿费即可入住教师公寓。李琦明介绍，二工大目前已形成自有房、租赁房、公租房、第三方租售服务相结合的教师公寓租住系统，可满足教师长期居住的多样化需求。其中，杨思教师公寓和此次新增的80套华彩新苑小区房源，均为过渡性公寓，可以有效缓解青年教师过渡住房紧张问题，也为学校吸引高素质人才提供保障。同时，其房源管理服务企业“唐巢”还面向教师，以同样的品质提供长租及购买中介服务。

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